Alle boeken verdienen een bewonderaar

Het ultieme moordpuzzelboek: de internationale bestseller voor iedereen die houdt van puzzels en crimeXavier is veroordeeld voor de moord op de jur yvoorzitter van de internationale kattenshow. Zonder enig bewijs.Thomas start een onderzoek. Hij verzamelt 14 aanwijzingen en 45.000 namen in een notitieboekje. Maar nog voordat hij de zaak kan oplossen, verdwijnt Thomas spoorloos. Het is nu aan jou om de echte moordenaar te vinden en de onschuld van Xavier te bewijzen.45.000 verdachten. 14 aanwijzingen. 1 dader. Durf jij de uitdaging aan?

‘Sin, sin, sin… dex, sin’ ‘Links, links, links… rechts, links’ Een Romeinse centurio roept commando’s naar zijn soldaten die op hun sandalen keurig in het gelid marcheren. Ze zijn op weg naar hun castellum. Stap in de voetsporen van de Romeinen en ontdek de rijke historie van de Romeinse Limes, de noordelijke grens van het Romeinse Rijk. Wandel 286 kilometer langs moderne reconstructies van wachttorens en forten, terwijl je geniet van prachtige landschappen en historische steden. Bezoek musea waar opgegraven Romeinse artefacten te bewonderen zijn en leer meer over de levendige handel en culturele uitwisseling tussen de Romeinen en de inheemse bevolking, zoals de Bataven. Wandel langs de Rijn, de oude grensrivier, en ontdek de verhalen van een grensstreek vol geschiedenis. Dit archeologische monument, dat zich in Nederland uitstrekt van Katwijk aan Zee tot Millingen aan de Rijn, staat niet voor niets op de UNESCO Werelderfgoedlijst.

Eén op de vijf vrouwen heeft aanhoudende lichamelijke klachten. Van buiten lijken ze te functioneren, maar van binnen lopen ze al maanden, of zelfs jaren op hun reserves. Misschien ben jij dit zelf of herken je je vriendin, zus, dochter of collega. Gun haar of jezelf dit boek, want chronische pijn is níet normaal. Je hoeft er niet mee te leren leven.   Voel je ’s ochtends bij het wakker worden al hoe zwaar de dag wordt? Plan jij je dagen rondom je klachten? Heb je al van alles geprobeerd  en komen je klachten steeds terug?   Stel je eens voor dat je weer: • opstaat zonder eerst je lichaam te hoeven scannen • spontaan ‘ja’ zegt op een uitnodiging zonder allerlei afwegingen • vol energie je kinderen ophaalt van de opvang • onbezorgd een weekend plant zonder te bedenken of je het lichamelijk aankunt.   Eindelijk jezelf terug: de vrouw die weer zorgt, sport, reist, werkt, lacht en droomt. Je durft weer volledig op je lichaam te vertrouwen. Je gaat van overleven naar leven. Meer dan 1.250 vrouwen gingen je voor.    Je krijgt in dit boek antwoord op Hoe dan?-vragen, zoals:  • Hoe komt het dat juist ik, de sterke doorzetter, niet herstel?  • Hoe kan het dat ik al van alles geprobeerd heb en toch nog steeds vastloop?  • Hoe stop ik met mijn hele dag plannen rondom wat mijn lichaam wel of niet kan? • Hoe leef ik weer vanuit verlangen in plaats van vanuit wat mijn lichaam toelaat?  • Hoe maak ik ruimte voor het leven dat ik eigenlijk al veel te lang uitstelde?    Dit boek is niet geschreven voor vrouwen die zoeken naar een truc of quick fix. Het is geschreven voor jou, als je lef hebt. Als je voelt dat je klachten niet jouw identiteit zijn en je bereid bent anders te kijken en andere keuzes te maken.   Chantal Theunissen is het levende bewijs dat chronische pijn niet levenslang hoeft te zijn, ze herstelde zelf van ernstige bekkeninstabiliteit. Ze won in 2006 de Ondernemersprijs Venlose Start en is oprichter van een Kinderopvangorganisatie en Jeugd-GGZ-praktijk. Met haar partner Paul verbouwde ze een monumentale carréboerderij tot leefstijlhotel. Ze werkt, geïnspireerd door het leven in de Blue Zone, vanuit Nederland  en op Sardinië. Als MasterCoach Leefstijl met een GGZ-achtergrond ziet ze razendsnel waar jij jezelf tegenhoudt. Haar motto: ‘Je hoeft er niet mee te leren leven. Born to shine.’   ‘Dit boek raakt me. Niet alleen vanuit mijn vak als huisarts waarin ik dagelijks vrouwen ontmoet met deze klachten, maar ook als werkende vrouw midden in het leven met alle verantwoordelijkheden, ambities en uitdagingen.’ Ilse Beekenkamp, huisarts en eigenaar Praktijk van Noord        

Secure base leiderschap is dé manier om het beste uit jezelf, je team en de organisatie te halen.’ – George Kohlrieser Leiders kunnen een enorm potentieel ontwikkelen bij zichzelf, hun mensen en hun organisaties door vertrouwen op te bouwen en daarnaast veranderingen in gang te zetten én te leiden. Ze weten dat werkelijke verbinding voorwaarden creëert voor samenwerking, innovatie, plezier en uitzonderlijke prestaties. We noemen hen secure base leiders, ze combineren op voortreffelijke wijze caring en daring. Ze zorgen ervoor dat transities plaats kunnen vinden waardoor organisaties, hun leiders én medewerkers volop hun roeping kunnen leven. Daardoor houden ze focus op wat werkelijk belangrijk is om vreugde en succes te kunnen ervaren. Kohlrieser is hoogleraar leiderschap en organisatiegedrag aan IMD Business School in Zwitserland en voormalig succesvol gijzelingsonderhandelaar. Samen met Susan Goldsworthy en Duncan Coombe laat hij in dit boek zien hoe je een secure base organisatie kunt bouwen. Een plek waar leiders en medewerkers hun talent ten volle benutten en zo bijdragen een ongekende prestaties.

EEN REGIO TUSSEN KANS EN KWETSBAARHEID. DE KEUZE IS AAN ONS.Het North Sea Port District is een motor van welvaart. Maar die welvaart staat onder druk. Klimaatverandering, geopolitieke spanningen, schaarste aan ruimte en talent en groeiende maatschappelijke verwachtingen stellen de regio voor fundamentele keuzes.Welvaart, welzijn en weerbaarheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wie inzet op slechts één pijler, bouwt op drijfzand.Gert De Caluwe brengt economie, ecologie en samenleving samen in een helder en urgent verhaal. Met scherpe analyses, concrete voorbeelden en inspirerende visies toont hij hoe we van het North Sea Port District een grensoverschrijdende regio kunnen maken die niet alleen vandaag presteert, maar ook morgen bestand is tegen wat komt. Met oog voor welvaart, maar evenzeer voor welzijn en weerbaarheid.Een boek voor inwoners, beleidsmakers, ondernemers, en iedereen die geeft om de toekomst van deze regio.GERT DE CALUWE is ondernemer, onderzoeker, vrijwilliger, podcastmaker. In de eerste plaats is hij iemand die diepgaand exploreert. Met zijn diepgewortelde kennis van het North Sea Port District pleit hij voor doordacht beleid, duurzame groei en een regio die haar unieke positie ten volle benut.

Laat de kracht van geven ook voor jou werken. Zelf dingen voor elkaar krijgen, mensen in beweging zetten en zelf het verschil maken op ieder moment en in elke situatie. Met jouw interne knop op ‘geven’ bepaal jij voortaan zelf je succes. Jij leidt! Dit boek laat je kennismaken met Givability en de kracht van ‘geven’. Geven zonder te pleasen, maar als bewuste keuze, vanuit jouw eigen leiderschap. Je ontdekt aan de hand van 7 concrete principes hoe jij de kracht van ‘geven’ direct zelf kunt toepassen. En hoe je met Hospitality succesvoller wordt in wat je doet. Met behulp van Givability stop je ermee anderen het voor jou te laten bepalen en neem je op een fijne manier zelf de regie met jouw gastvrijheid, je manier van communiceren en eigen leiderschap. Speciaal voor leidinggevenden gaat het derde deel van het boek over Gevend Leiderschap, de effectieve mensgerichte manier van leidinggeven, met je knop op ‘geven’. Gevend Leiderschap maakt leidinggeven effectiever en makkelijker, je krijgt mensen eenvoudiger in beweging en je creëert een Buitengewoon Team.

De zoon van een Italiaanse arbeidsmigrant en een Nederlandse vrouw ontdekt tijdens een vakantie in Rome dat zijn achternaam dezelfde is als die van de renaissancekunstenaar Michelangelo. Hij raakt ervan overtuigd dat hij een rechtstreekse afstammeling is van het genie. Wanneer zijn vriendin ongewenst zwanger wordt en bevalt van een zoon geeft hij het kind de naam Michelangelo. In het dagelijkse leven wordt hij Mick genoemd. De vriendin is niet opgewassen tegen de eisen die het moederschap aan haar stelt en verlaat het gezin. De jongen wordt opgevoed door zijn vader die, gezien zijn vermeende afkomst, hoge verwachtingen van hem heeft. Als volwassene ontpopt Mick zich tot een uitzonderlijk kunstenaar met een eigen, onmiskenbare stijl. Zijn talent wordt gezien, zijn werk geprezen. Toch blijft hij worstelen met twijfels: over zijn kunstenaarschap, over wie hij is, over wie hij mag zijn.

Er zijn honden die niet blaffen om aandacht, maar stil naast je komen liggen wanneer het ertoe doet. Honden die een kind met autisme over de drempel helpen, een jongere moed geven tijdens een bloedafname of een volwassene laten voelen dat er niet geoordeeld wordt. In Hartwerkers op poten bundelt Inge Pauwels, oprichter van Toscanzahoeve en Therapiedier vzw, meer dan twintig jaar ervaring met dieren in coaching, therapie en onderwijs. Wat in 2003 begon als een intuïtief aanvoelen, groeide uit tot een doordachte visie op Animal Assisted Interventions in Vlaanderen. Dit boek is wetenschappelijk onderbouwd en praktisch. Het legt uit voor wie een therapiedier iets kan betekenen, hoe je het juiste dier selecteert en traint, hoe je een ethisch verantwoorde band opbouwt en hoe je zelf aan de slag gaat. Met oefeningen, een werkboek en verhalen uit de praktijk. Een eerlijk, warm en doorleefd boek voor iedereen die met dieren werkt, wil werken of gelooft in de stille kracht van een hond aan je zij.

Wat als je geliefde jou van het ene op het andere moment verlaat –, terwijl hij of zij wat jou betreft had mogen blijven? Het overkomt velen – zo ook Jan Drost. Na een relatie van tien jaar bleef hij achter met zichzelf, zijn herinneringen en de vraag: wat nu? Bloedeerlijk en rauw neemt Jan Drost je mee door alle stadia van zijn liefdesverdriet en probeert ze te duiden met behulp van filosofie, muziek, films en literatuur. Waarom doet liefdesverdriet zo allesverzengend veel pijn? Waarom is het zo moeilijk om door te gaan? En hoe doe je dat, doorgaan? En hoe beter niet? Jan Drost sleept je erdoorheen als een troostende vriend.Als de liefde voorbij is is zowel een persoonlijk als universeel verhaal over liefde, afscheid nemen en opnieuw beginnen. Maar vooral is het een pleidooi voor een manier van leven waarin liefhebben, leren liefhebben en blijven liefhebben centraal staan. Voor een leven waarin we niet alleen zijn en, als het even kan, niet alleen laten.

Joost Broere (1964-2025) uit Rotterdam was de beste niet-dichtende dichter die er bestaat. Althans, dat vindt zijn vriend John Schoorl die de niet-gedichten van Joost Broere heeft opgeraapt en achter elkaar heeft gezet. Dat gebeurde voor het eerst in 2025 met zijn debuutbundel Geborduurde Poëzie. Ook de nieuwe verzameling niet-gedichten, Uitgeborduurd, kunnen ready mades worden genoemd, in de traditie van Jules Deelder en C.B. Vaandrager. Schoorl stelde deze bundel samen aan de hand van opgesnorde en bewaarde brieven, kaarten, apps, mails en sms’jes. Broere overleed in juni 2025 op 61-jarige leeftijd. Uit het voorwoord van Uitgeborduurd door John Schoorl: Omdat Joost Broere (1964-2025) in de hospice lag – ­hospice De Liefde in Rotterdam-Zuid – wilde niet zeggen dat hij zich gedroeg als iemand die in een hospice lag. Hij zat er buiten op het terras een pretsigaretje te roken, las een boek, hield zijn Spotify-playlist Grill Master en al die andere talloze playlisten op orde, en luisterde ’s nachts naar de door een prachtige Engelse stem voorgedragen dagboeken van Amerikaanse Pulitzer-prijswinnaar Ernie Pyle (1900-1945). Voorts stortte hij zich op het in elkaar friemelen van oorlogstuig en die naar waarheidsgetrouw beschilderen met een marter-haren penseel. Ook mocht hij graag digitaal shoppen, hetgeen betekende dat hij een Beatle-achtige Friese schipperspet kocht, Deense sjaals en overhemden, een horloge populair bij Duitse piloten, prachtige linnen broeken en een uniek hawaii-overhemd dat hij als laatste zou dragen – in de met een octopus beschilderde kist.  Alles onder het motto, ‘Voel je klote/maar dan wel/ in een mooie pantalon.’

De Roze Tutu Revolutie  Woohooo! Het is tijd voor een revolutie op de werkvloer. In een wereld waarin één op de drie medewerkers leeft en werkt met een chronische aandoening is het niet realistisch om te verwachten dat alleen gezonde en fitte mensen je organisatie draaiende houden. Toch voelen veel leidinggevenden en HR-professionals zich onzeker zodra een medewerker te maken krijgt met een chronische aandoening. Wat mag je vragen? Hoe blijf je betrokken zonder te betuttelen en hoe zorg je ervoor dat niet alleen de medewerker maar ook het team goed blijft functioneren?   Het is tijd om dit belangrijke maatschappelijke thema op de kaart te zetten en een verandering in gang te zetten met de Roze Tutu Revolutie. Samen kunnen we het taboe doorbreken en dit zware onderwerp een beetje lichter maken.    De roze tutu staat symbool voor kwetsbaarheid, levenslust, creativiteit, zachtheid, lef en veerkracht. Het staat voor een revolutie waarin de mens centraal staat in plaats van de aandoening. Een chronische aandoening raakt nooit alleen de medewerker. Ook leidinggevenden, HR-professionals en collega’s spelen een belangrijke rol. Wanneer je samen verantwoordelijkheid neemt, ontstaan oplossingen die werken voor iedereen. Zo werk je samen aan een sterker team.    In dit boek ontdek je de praktische BRAQ®-methode, waarmee je medewerkers met een chronische aandoening op een menselijke én professionele manier begeleidt. Je krijgt concrete antwoorden op Hoe dan?-vragen, zoals: Hoe kom ik erachter wat een medewerker écht nodig heeft? Hoe voorkom ik baas-bias en stigma bij mezelf en het team? Hoe help ik medewerkers omgaan met grenzen, ambitie en belastbaarheid? Hoe creëer ik een cultuur waarin openheid over beperkingen normaal is? Hoe begeleid ik mijn team wanneer ziekte impact heeft op het werk?   De herkenbare praktijkverhalen, concrete opdrachten en direct toepasbare tools laten je zien dat het begeleiden van medewerkers met een chronische aandoening veel eenvoudiger is dan je denkt.    Inclusief een uitgebreide online boekbonus met video’s, audiofragmenten en een bijzonder cadeau waarmee je de BRAQ®-methode direct kunt toepassen.   Saskia Brak heeft ruim twintig jaar leidinggevende ervaring. Doordat ze zelf twee hartaandoeningen heeft, weet ze hoe het is om te werken met een chronische aandoening. Vanuit die unieke combinatie ontwikkelde zij de BRAQ®-methode, waarmee zij organisaties helpt om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, onnodige uitval te voorkomen en teams sterker te maken.   ‘Een boek over bewustwording, begrip, acceptatie en teamwork. Mijn advies: maak er gebruik van.’ Anita Witzier  

Leven, zo eenvoudig kan het zijn  Je leeft je leven, maar je voelt dat er meer in je zit. Je houdt jezelf ergens nog in, je zou je vrijer willen voelen. Meer voluit je eigen leven leven en niet geleid worden door oude patronen. Je wilt meer rust ervaren en makkelijker heldere keuzes kunnen maken. Je zoekt een manier om al je talenten in te zetten en te durven staan voor je meer sensitieve en intuïtieve kwaliteiten. Herken je je hierin? Dan is dit een boek voor jou.    In dit inspirerende boek neemt Sander van Eekelen je mee in een andere manier van kijken naar jezelf en het leven. Aan de hand van herkenbare, alledaagse situaties laat hij zien hoe je je intuïtie kunt versterken en meer vanuit je hart kunt leven. Hij laat je ontdekken hoe je moeitelozer door het leven kunt gaan en meer betekenis en verbinding ervaart.   Het fundament van het boek is Transformational Presence: een intuïtieve, holistische benadering van leven, leiderschap en coaching, die wereldwijd al door duizenden professionals wordt omarmd. Je leert eenvoudige concepten en krijgt inzichten die je helpen om met meer rust, helderheid en vrijheid je eigen pad te volgen.   Ontdek hoe eenvoudig het leven kan zijn, wanneer jij het durft te leven.   Sander van Eekelen is sociaal psycholoog en trans–formationeel leiderschapscoach. Vanuit zijn eigen levensreis en zijn jarenlange ervaring als adviseur, manager, trainer en coach inspireert hij mensen om bewuster te leven, waardoor zij meer innerlijke rust, vertrouwen en vrijheid ervaren. Hij behoort wereldwijd tot de meest ervaren coaches en trainers in Transformational Presence.   ‘Ik heb al veel gedaan op het vlak van persoon-lijke ontwikkeling, maar Transformational Presence raakt echt een andere, diepere laag. Life changing!’ Els Hettinga - psycholoog, interimmanager en strategisch adviseur